657 devlet memurları atama yonetmeliği
657'e tabi memurlarda atama yonetmeliği
Madde 1 Bu Yonetmelik; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2 sayılı Kanun Hukmunde Kararname ile değişik 2 nci maddesi ve aynı Kanunun 2670 sayılı Kanunla değişik 72 nci maddesine dayanılarak, Devlet Memurlarının aynı kurum icinde yer değiştirme suretiyle atanmalarını sağlamak amacıyla duzenlenmiştir
Kapsam
Madde 2 Bu Yonetmelik, Ozel Kanunlardaki hukumler saklı kalmak kaydiyle Genel ve Katma Butceli Kurumlar ile bunlara bağlı Doner Sermayeli Kuruluşlarda ve Beden Terbiyesi Bolge Mudurluklerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak calışan Devlet Memurları Hakkında uygulanır
Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 36 ncı maddesinde yer alan Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil memurlar,
a) Aynı Kanunun 59 uncu maddesinde sayılan istisnai memurluklar,
b) Aday Memurlar, Turk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında gorevli memurlar, bu Yonetmelik hukumlerine tabi değildir
Tanımlar
Madde 3 Bu Yonetmelikte gecen;
a) Yer değiştirme suretiyle atanma, aynı kurumda calışan memurların, bu Yonetmelikte tesbit edilen hizmet bolgelerine belirli sureler dahilinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 76 ncı maddesindeki esaslar cercevesinde atanmasını,
b) Kurumdeyimi bu Yonetmeliğin 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasında belirtilen kurum ve kuruluşları
c) Hizmet Bolgesideyimi bu Yonetmeliğe ekli (1) sayılı cetvelde gosterilen illerin gruplarını,
d) Hizmet Alanıdeyimi, hizmet bolgelerindeki gorevin yapıldığı yeri,
e) Zorunlu Calışma Suresideyimi, her hizmet bolgesinde zorunlu olarak calışılması gereken sureyi,
ifade eder
Temel ilkeler
Madde 4 Temel ilkeler şunlardır:
a) Yer değiştirme suretiyle atamalarda kadro imkanları gozonunde bulundurulur
b) Yer değiştirme suretiyle atamalar, ekonomik, sosyal, kulturel ve ulaşım şartları yonunden benzerlik ve yakınlık gosteren iller gruplandırılmak suretiyle oluşturulan bolgeler arasında yapılır
c) Bu atamalarda, memurların bolgeler arasında adil ve dengeli dağılmasını sağlamak esastır
Devamı icin TIKLAYIN
657'e tabi memurlarda atama yonetmeliği
Madde 1 Bu Yonetmelik; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2 sayılı Kanun Hukmunde Kararname ile değişik 2 nci maddesi ve aynı Kanunun 2670 sayılı Kanunla değişik 72 nci maddesine dayanılarak, Devlet Memurlarının aynı kurum icinde yer değiştirme suretiyle atanmalarını sağlamak amacıyla duzenlenmiştir
Kapsam
Madde 2 Bu Yonetmelik, Ozel Kanunlardaki hukumler saklı kalmak kaydiyle Genel ve Katma Butceli Kurumlar ile bunlara bağlı Doner Sermayeli Kuruluşlarda ve Beden Terbiyesi Bolge Mudurluklerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak calışan Devlet Memurları Hakkında uygulanır
Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 36 ncı maddesinde yer alan Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil memurlar,
a) Aynı Kanunun 59 uncu maddesinde sayılan istisnai memurluklar,
b) Aday Memurlar, Turk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında gorevli memurlar, bu Yonetmelik hukumlerine tabi değildir
Tanımlar
Madde 3 Bu Yonetmelikte gecen;
a) Yer değiştirme suretiyle atanma, aynı kurumda calışan memurların, bu Yonetmelikte tesbit edilen hizmet bolgelerine belirli sureler dahilinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 76 ncı maddesindeki esaslar cercevesinde atanmasını,
b) Kurumdeyimi bu Yonetmeliğin 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasında belirtilen kurum ve kuruluşları
c) Hizmet Bolgesideyimi bu Yonetmeliğe ekli (1) sayılı cetvelde gosterilen illerin gruplarını,
d) Hizmet Alanıdeyimi, hizmet bolgelerindeki gorevin yapıldığı yeri,
e) Zorunlu Calışma Suresideyimi, her hizmet bolgesinde zorunlu olarak calışılması gereken sureyi,
ifade eder
Temel ilkeler
Madde 4 Temel ilkeler şunlardır:
a) Yer değiştirme suretiyle atamalarda kadro imkanları gozonunde bulundurulur
b) Yer değiştirme suretiyle atamalar, ekonomik, sosyal, kulturel ve ulaşım şartları yonunden benzerlik ve yakınlık gosteren iller gruplandırılmak suretiyle oluşturulan bolgeler arasında yapılır
c) Bu atamalarda, memurların bolgeler arasında adil ve dengeli dağılmasını sağlamak esastır
Devamı icin TIKLAYIN