Geleceğin Yükselen Meslekleri

Geleceğin Yükselen Meslekleri bambaşka meslekler bambaşka mesleklere neden ihtiyaç vardır meslekler hangi ihtiyaçlarımızı karşılar değişik nelerdir öbür GELECEĞİN YÜKSELEN MESLEKLERİ! Yazar: Nuran Çakmakçı Geleceğin sektörleri ve meslekleri çalışmasını nasıl yaptınız, ne değin sürdü? Bu egzersiz üç ay sürdü Hedef, Türkiye’deki geleceğin sektörlerinin ve buna tabi olarak mesleklerinin belirlenmesiydi Yaklaşımımız piyasa odaklı oldu Hangi sektörlerin ekonomi içinde ağırlık kazanacağı, sektörlerin kendi içinde nasıl bir devingen değişimi göstereceğini irdeledik İşletmelerin ne herif insan gücüne ihtiyacı olacağına odaklandık Dünyadaki ve Avrupa Birliği’ndeki eğilimleri tespit ettik Kendi kurumlarımızın kurumsal veri kapasitesinden yararlandık Bu konuda Türkiye’de üretilmiş hiçbir çalışma olmadığı için 15 takvim tecrübemizden, data birikiminden faydalandık Iş dünyasının, üniversitelerin fikrini aldınız mı? Bu raporun hazırlanması aşamasına bu herif temasımız olmadı Kurum olarak Türkiye’deki adeta bütün meslek örgütlerine danışmanlık yapıyoruz Bütün sektörlerle 15 yıldır ilişki içindeyiz Bu kurumların önceliklerini biliyoruz Büyük ölçüde bu bilgiden yararlandık Türkiye’nin önümüzdeki 10 yıl içinde en fazla ihtiyacı olan sektör ve iş grubu nedir? Türkiye hizmetler sektörü ağırlıklı bir ekonomiye dönüşmeye başladı Ekonomisi küreselleşmenin etkisiyle gitgide artarak dış dünyayla entegre oluyor Önümüzdeki dönemde insan kaynağına sadece Türk şirketleri yok, Türkiye’deki tanıdık olmayan şirketler de gereklilik duyacak, bu yeni ve kayda değer bir trend Türkiye’de şirketler giderek yabancılaşıyor Tanıdık Olmayan karşılıklı alıyor, yabancılar tarafından satın alınıyor Önümüzdeki 15 yılda her alanda yabancı şirketlerin ağırlıkta olduğunu göreceğiz Imal nasıl değişecek? Batıda bir firma için üretimin payı yüzde 1015 Geri kalan yüzde 8085 değeri yaratan bambaşka unsurlar; tasarım, yaratıcılık, tüketicinin rahatlık ve güvenliğini artıran teknoloji, marka değeri, imaj değeri gibi Konsept denilen öğe, ürünün içinde daha pozitif pay alıyor Oysa Türkiye demin diğer ülkelerin fason üreticisi niteliğinde Bizim üretime değil, ürünün o genel prosesi içinde diğer alanlarda daha fazla katma değer yaratacak insan gücüne ihtiyacımız var diğer taraftan özellikle finans, perakende, irtibat, sağlık durumu gibi sektörlerde çevre ülke ve müşterilerin taleplerini karşılar noktaya gelmemiz lazım Meslek gücü ihtiyacı da sadece yurtiçi talebe yönelik değil, yurtdışı talebe yönelik de olmaya başlayacak Sanayide iş gücü ve mesleklere bakınca katma değerinde yaratacak insanlara gereksinim var, üretimde çalışacak insanlara değil Arge ve teknolojide çalışacak, yaratıcılık ve konsept tasarımı yapacak, dünyada pazarlama yapacak, markalaşmayı taşıyacak insanlara gereklilik var Bu eğitimleri ırk nereden alacak? Üniversitelerin, meslek liselerinin, fakültelerin isimleri, yapıları ve eğitim verilecek alt başlıklarda önemli şansın dönmesi olmalı Geleceğin eğitiminde en manâlı unsur, özel sektör ve meslek dünyası ile işbirliği Bundan Böyle üniversiteler dört sene eğitip, mezun ettikten daha sonra öğrenci ne yaparsa yapsın, zihniyetinden kurtulmalı İşyerinde staj anlamında yok sadece, eğitim kurumları ve işletmeler arasında önemli sinerji sağlayacak işbirliklerine gereklilik var Meslekler mi değişiyor, içerikleri mi? Yani bundan böyle, inşaat mühendisine gereksinim kalmıyor mu? Mühendislik kavramı değişiyor Klasik anlamda mühendisler ürünün yalnızca imal bölümüyle ilgileniyorlar Halbuki bundan daha sonra işin öbür tarafıyla, arge, teknoloji, yaratıcılık, tasarımla da ilgilenmeli Endüstri mühendisliği ve onun alt ayrımlarıyla ilgili mühendislikler kayda değer Müşteri taleplerini, işin takvimini, pazarlamayı iyi haberdar olan, tüm bunları içinde barındıran mühendisliklere gereksinim var Makina mühendisi yaratıcılık, tasarımcılık, finansman, pazarlama bölümünlerinin kendisi ile nasıl çalışması gerektiğini anlamalı İletişimi geleceğin sektörlerinden biri olarak görüyorsunuz Teknik elemanlar mı ağırlık kazanıyor? Bilgi operasyon tüm sektörlerde yatay olarak tabanı güçlendiriyor Onsuz olmuyor Iletişim ve lojistik her meslekte ağırlık kazanıyor Alışılmış irtibat fakülteleri, gazetecilik, reklamcılık bölümleri değil, data yönetimi fazla kayda değer ülkü geliyor Dünya veri ekonomisi üstüne kurulmaya başlandı Ama artık bilgiye kolaylıkla ulaşılıyor, yaratıcılık daha manâlı deniyor Içten Dünyada böyle trend var Bilgiye ulaşmalı, onu kullanıp sonra da yaratıcılıkla birlikte yeni bilgiler üretmeli, yeni mülk ve hizmetlere katmalısınız Bunun için iletişim kurmak lüzumlu İşletme için bilgi üreten, bilginin nerede olduğunu haberdar olan, bilgiyi toparlayan, kullanan ve yeni data yaratan insanlara ihtiyaç var Bunlar için data mühendisi yetişmesi lazım Mühendislik böyle farklılaşıyor Iletişim mühendisliği ortaya çıkarıyor Sosyal bilimler artan bir şekilde mühendisleşiyor Bilişim eğitiminde neler oluyor? Bilişim eğitiminde sıkıntı var Bilişim denince veri işlemci akla geliyor Bilgisayar mühendisine artık ülkemizde gereksinim yok Bilgisayarı iyi kullanan ara elemana ihtiyaç var Sektörlerde derhal her kademedeki insanın bilişim sektöründe faydalanabilir, kullanıyor olması lazım Bunun için de herkesin bilgisayar mühendisi olmasına lüzum yok HASTANE VE EĞİTİM YÖNETİCİLİĞİ Tıp geleceğin mesleklerinde nerede yer alıyor? Tıp ve sağlık durumu sektöründe Türkiye ayrıcalıklı Kendi içimizden fazla haricen hizmet vereceğiz Avrupa nüfusu yaşlanıyor Sağlık sosyal emniyet harcamaları artıyor Türkiye sınır ötesi bu müşteri müşteri taleplerine daha ucuza yanıt verebilmeli Önümüzdeki yirmi yılda hem Avrupalı, hem Amerikalı bütün sağlık kurumları burada olacak Birkaç yıl sonradan dış müşterilere hizmet vermek üzere hazırlanmış olmalıyız Bizde 10 bin dolara sağlık bakımı, Batı’da 70 bin dolara yapılıyor Bu fiyat farkından faydalanmalıyız Sağlık yöneticilerine gereksinim var Bizde iyi cerrah, hekim var Fakat bir özel hastaneyi etkin yönetip, onun rekabet gücünü artıracak, onu finansal anlamda düşünecek yöneticilere gereksinim var Sosyal bilimler geleceğin mesleklerinde nerede? İnsanla ilgili her alan, sosyoloji, psikoloji tümü ağırlık kazanacak Mesela bizde tarihçi sadece kendi çevresi içinde gereklilik duyulan ve iş yapan kişidir Ancak yeni dönemde ekonomik gelişme olunca bütün kurumların sosyal sorumluluğundan, insanların öğrenme ihtiyacından kaynaklanan ihtiyaçlar olacak Tarihçiler artık o ufak dünyalarında kalmayacak Çok daha geniş bölge içinde çalışmaya başlayacak acilen liseye giden öğrencilere, hangi meslekleri önerirsiniz? Perakende sektörü, finans, turizm yöneticiliği, iletişim, bilgioperasyon, sağlık durumu idare, lojistik ve ulaştırma, enerji ve gayrimenkul sektöründe çok gelecek var Gayrimenkul dünyada devasa bir şekilde gelişiyor Burada çalışanların ancak yüzde 25’i inşaat mühendisi İnşaat mühendisi ve şehir halkı plancısını yetiştiriyoruz Oysa, örneğin bir alışveriş merkezi yapılacaksa nereye kurulmalı, kentsel yaşama etkisini, ekonomik fizibilitesini araştıracak kişiler yetiştirmiyoruz Türkiye’de geleceğin meslekleri Irtibat Elektronik mühendisleri, enformasyon mühendisleri, yazılım mühendisleri, Arge mühendisleri, ürün geliştirme yöneticileri ve uzmanları, tatbik geliştirme idareci ve uzmanları, pazar ve iş geliştirme yöneticileri, satış ve pazarlama yöneticileri, satmak sonrası hizmet yöneticileri Perakende Perakende yöneticileri, zincir yöneticileri, mağaza yöneticileri, store yöneticileri, dağılım kanalları yöneticileri, departman, kategori, stok yöneticileri, mağaza satış danışmanları ve uzmanları Turizm Otel yöneticileri, işletme yöneticileri, gıdaiçecek işletme yöneticileri, pazar ve mahsul geliştirme yöneticileri Bilişim ve veri teknolojileri Veri teknolojileri koordinatörü, data taban ve bilgi yöneticileri, network ve sistem mühendisleri, network ve sistem güvenlik yöneticileri, yazılım mühendisleri, yazılım geliştirme uzmanları, sistem programcıları ve analistleri, web yöneticileri, web tasarım ve içerik uzmanları Bankacılık Şube yöneticileri, kişisel kredi yöneticileri, gayrimenkul ve ev finansman ve kredi yöneticileri, risk ağırlıklı aktif yöneticiler, internet bankacılığı yöneticileri, milletlerarası bankacılık yöneticileri Sağlık Sağlık Durumu kurumları yöneticiliği, bakım ve yaşam evleri yöneticiliği, medikalsıhhat ve hasta hizmetleri yöneticiliği, tıbbi direktörlük, hemşire direktörlüğü Enerji Enerji mühendisleri, elektrik mühendisleri, petrol ve doğalgaz mühendisleri, nükleer enerji mühendisliği, Otomotiv Elektronik mühendisleri, endüstri tasarım mühendisleri, enerji mühendisleri, çevre mühendisleri İnşaat müteahhitlik İnşaat mühendisleri ve mimarlar, elektrik mühendisleri, araç gereç mühendisleri, tasarım mühendisleri, saha ve şantiye mühendisleri, tasarlama mühendisleri, iş güvenliği mühendisleri, Gayrimenkul Proje yöneticileri, gayrimenkul değerlendirme uzmanları, gayrimenkul yatırım uzmanları, gayrimenkul pazarlama ve satış yöneticileri, proje ve iş geliştirme yöneticileri, konut alıcı finansmanı uzmanları Eğitim Eğitim kurumları yöneticileri, eğitim ve gelişim yöneticileri, eğitim ve kariyer danışmanları, rehberlik ve öğrenci işleri yöneticiliği, eğitim sistemleri ve teknikleri geliştirme yöneticileri, eeğitim yöneticileri, özel eğitim yöneticileri, hayat boyu eğitim yöneticileri, erken çocukluk eğitimi yöneticileri, dershane yöneticileri