Son Konu

HP, 2021 Sürdürülebilir Etki Raporunu Yayınladı

dadaş

Yeni Üye
Katılım
9 Ocak 2022
Mesajlar
152,364
Tepkime
0
Puanları
36
Yaş
45
Credits
0
Geri Bildirim : 0 / 0 / 0
hp-2021-surdurulebilir-etki-raporunu-yayinladi-dYFc.jpg

HP, 21 yılı aşkın müddettir dünyanın geleceğini belirleyecek olan meseleleri ele aldığı Sürdürülebilir Tesir gündemi oluşturuyor. İklim değişikliğiyle uğraş, insan hakları ve dijital eşitlik için 2030 maksatları belirleyen HP, bu alanlarda kaydettiği ilerlemeyi gösteren 2021 Sürdürülebilir Tesir Raporunu yayınladı. Buna nazaran HP 2021 yılında, Sürdürülebilir Tesir maksatlarına bağlı olarak 3,5 milyar dolar fiyatında yeni satış gerçekleştirdi ve bu sayı 2020'deki ölçünün üç katından fazla.

Raporda öne çıkan öbür bulgular şunları içeriyor:

HP'nin iklim krizi yaklaşımı
Net sıfır hedefi: HP karbon ayak izini 2019'a kıyasla %9 oranında azalttı ve 2030 yılına kadar sera gazı (GHG) emisyonlarını %50 azaltmayı ve 2040 yılına kadar net sıfıra ulaşmayı hedefliyor. Şirketin karbon ayak izindeki düşüş, net gelirinin 2019'dan 2021'e kadar olan periyotta %8 oranında artmış olması nedeniyle epeyce dikkat cazip. 2021'de bunun gerisindeki temel faktörler, HP eserlerinin güç verimliliğinin artması ve COVID-19 nedeniyle şirketlerin, dizüstü bilgisayarlar ve mürekkep püskürtmeli yazıcılar üzere hafif ve güç açısından daha verimli olan eserlere yanlışsız kayması oldu. HP eserlerinin kullanımı sırasında tüketilen güç, karbon ayak izine en büyük katkıda bulunan nedenlerden biri. HP, eser kullanımı emisyon yoğunluğunu 2015 yılına kıyasla %39 azaltarak 2025 yılına kadar %30 düşürme maksadını gerçekleştirmiş ve hatta üstüne çıkmış bulunuyor.

Ürün ve ambalaj döngüselliği: HP 2030 yılına kadar eserler ve ambalajlar için %75 döngüselliğe ulaşma kelamı verdi, yani HP'nin toplam yıllık eser ve ambalaj içeriğinin %75'i yüklü olarak geri dönüştürülmüş gereçlerden ve yine kullanılan eserlerden oluşacak. Şirket, 2021 yılında %39 döngüselliğe ulaştı.

Ormanların onarımı ve korunması: HP marka kâğıt ve kâğıt bazlı ambalajlar, 2020 yılından bu yana sadece geri dönüştürülmüş yahut sertifikalı kaynaklardan elde ediliyor. Ayrıyeten, kendi ayak izinin ötesine geçmeyi taahhüt eden şirket, 2030 yılına kadar eserlerinde ve baskı hizmetlerinde kullanılan HP olmayan kağıtların neden olabileceği ormansızlaşmaya karşı da harekete geçti. Şirketin stratejilerinden biri, HP yazıcılarla baskı almanın ormanlar üzerindeki potansiyel tesirlerini ölçmek içinDünya Yabanî Ömür Fonu (WWF) ile genişletilmiş bir ortaklığıda içeriyor.

HP insan haklarında ilerlemeyi vurguluyor
Toplumsal cinsiyet eşitliği: HP, 2030 yılına kadar liderlik alanında 50/50 cinsiyet eşitliği sağlamayı taahhüt eden birinci Fortune 100 teknoloji şirketi. 2021 yılında, bayanlar global olarak yönetici düzeyi ve üstü durumların %32,5'ini, teknik ve mühendislik rollerinin %22,7'sini temsil ediyor ve şirket 2030 yılına kadar %30'un üzerine çıkartmayı hedefliyor.

Irk eşitliği ve toplumsal adalet: HPIrk Eşitliği ve Toplumsal Adalet Vazife Gücüaracılığıylasistemli ırkçılığa karşı üzerine düşeni yapmaya kararlı. Şirket Afro-Amerikalı yöneticilerin sayısını 2020'ye kıyasla %33 artırdı, bu da 2025 yılına kadar Siyahi ve Afrikalı Amerikalı yöneticilerin sayısını iki katına çıkarma gayesine ulaşmanın yaklaşık üçte birini oluşturuyor. Ayrıyeten, Afro-Amerikalıların teknik rollerdeki temsilini %2,3'ten %2,6'ya yükseltti ve 2025 yılına kadar bu oranı iki katına çıkarmayı hedefliyor.

İstihdam:2025 yılına kadar tedarik zincirindeki sürdürülebilirlik programlarında fabrikaların iştirakini iki katına çıkarma maksadına dört yıl erken ulaşan HP, 2021 yılına kadar, 2015 yılına kıyasla %114'lük bir artış sağladı. 2021 yılında yaklaşık 350.000 çalışana ulaşan şirket, 2030 yılına kadar çalışan güçlendirme programları aracılığıyla bu sayısı bir milyon çalışana çıkaracağına kelam verdi.

Dijital Eşitliğin Hızlandırılması
HP, geçen yıl 2030 yılına kadar 150 milyon kişi için dijital eşitliği hızlandırmak için yeni bir maksat belirledi ve birinci yılında 4,3 milyon bireye ulaştı. Şirketin stratejisi, kâr hedefi gütmeyen kuruluşların (STK), dijital eşitsizlikten etkilendiği için yetersiz hizmet alamayan toplulukların gereksinimlerini karşılamasına yardımcı olmak. Bu çerçevede HP, bu kuruluşların yenilikçi yaklaşımlarını ölçeklendirmelerini destekleyecek bir Dijital Eşitlik Hızlandırıcısı oluşturmak için Aspen Digital ile paydaşlık kuracak.

Basın bülteninden derlenmiştir.
 
Üst Alt