İşsizlik odeneğini kimler alırOncelikle 1şart İşten cıkarılmadan once (Hizmet akdinin feshinden once) 120 gun surekli prim odenmiş olunmalı yani son dort ay surekli calışılmış olmalı 2şart ise son 3 yıl icinde en az 600 gun prim odenmiş olmalıdır3şart işci kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalınmalıdır
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak ne demektirBunu maddeler halinde yazalım
Hizmet akitleri, ihbar onellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilmesi
Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işcinin calıştığı işyerinde bir haftadan fazla sure ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilmesi
Sağlık sebepleri veya işyerinde işciyi bir haftadan fazla sure ile calışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya cıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilmesi ,
Belirli sureli hizmet akdi ile calışmakta olup da surenin bitiminde işsiz kalınması
İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına gecmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten cıkarılmış olması
Ozelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona ermiş olması
İşsiz kalan sigortalının, İşten Ayrılma Bildirgesini işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gun icinde İŞKUR’un ilgili birimine doğrudan veya elektronik ortamda vererek başvurması gerekmektedir
NE KADAR İŞSİZLİK ODENEĞİ ALINACAK
Gunluk işsizlik odeneği, sigortalının son dort aylık prime esas kazancları dikkate alınarak hesaplanan gunluk ortalama brut kazancının yuzde kırkıdır Bu şekilde hesaplanan işsizlik odeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine gore onaltı yaşından buyuk işciler icin uygulanan aylık asgari ucretin brut tutarının yuzde seksenini gecemez
Not:İşsizlik odeneği damga vergisi haric herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz (01 Kasım 2008 tarihinden sonraki donemler icin damga vergisi kesintisi yapılmamaktadır), nafaka borcları dışında haciz ve başkasına devredilemez
2008 Aralık ayı icin bir hesap yapalım
Asgari ucret brut:638,70
Aylık alınacak en az işsizlik odeneği
638,70
X
0,40
255,48
aylık alınacak en fazla işsizlik odeneği
638,70
X
0,80
510,96
Aralık 2008 icin : En Yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama brut kazancınız 1275,00 olmalı Bu miktarın ustunde kazancınız olsa bile 510,00 YTL den fazla alamazsınız
510,00
0,40
1275,00
yılı asgari ucretler acıklandı
01013006 icin aylık işsizlik odenekleri
Asgari ucret: 66600
Aylık alınacak en az işsizlik odeneği
666,00
X
0,40
266,40
aylık alınacak en fazla işsizlik odeneği
666,00
X
0,80
532,80
01013006 icin en yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama gelirsınırı
532,80
0,40
1332,00
01013006 donemi icin en yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama brut kazancınız 1332,00 olmalı Bu miktarın ustunde kazancınız olsa bile aylık 532,00 YTL den fazla alamazsınız
01073112 icin aylık işsizlik odenekleri
Asgari ucret:69300
Aylık alınacak en az işsizlik odeneği
693,00
X
0,40
277,20
aylık alınacak en fazla işsizlik odeneği
693,00
X
0,80
554,40
01073112 donemi icin en yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama gelirsınırı
554,40
0,40
1386,00
01073112 icin en yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama brut kazancınız 1386,00 olmalı Bu miktarın ustunde kazancınız olsa bile aylık 554,40 YTL den fazla alamazsınız
İŞSİZLİK ODENEĞİ NE KADAR SURE İLE VERİLECEK
600 gun prim odemiş olanlara 180 gun,
900 gun prim odemiş olanlara 240 gun,
1080 gun ve daha fazla prim odemiş olanlara 300 gun,
sure ile işsizlik odeneği odenecektir
Eğer işsizlik odeneği alınırken tekrar işe girilirse işsizlik odeneği kesilecek ve tekrar işsiz kalınırsa ve odenek almak icin sureler ve şartlar kanuna uygun değilse daha onceki hakedilenler alınacaktır Sureler ve şartlar yerine getirilmişse yeni hak sahipliğinden doğan işsizlik odeneği alınacaktır
kaynak :calışmadunyası
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak ne demektirBunu maddeler halinde yazalım
Hizmet akitleri, ihbar onellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilmesi
Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işcinin calıştığı işyerinde bir haftadan fazla sure ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilmesi
Sağlık sebepleri veya işyerinde işciyi bir haftadan fazla sure ile calışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya cıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilmesi ,
Belirli sureli hizmet akdi ile calışmakta olup da surenin bitiminde işsiz kalınması
İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına gecmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten cıkarılmış olması
Ozelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona ermiş olması
İşsiz kalan sigortalının, İşten Ayrılma Bildirgesini işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gun icinde İŞKUR’un ilgili birimine doğrudan veya elektronik ortamda vererek başvurması gerekmektedir
NE KADAR İŞSİZLİK ODENEĞİ ALINACAK
Gunluk işsizlik odeneği, sigortalının son dort aylık prime esas kazancları dikkate alınarak hesaplanan gunluk ortalama brut kazancının yuzde kırkıdır Bu şekilde hesaplanan işsizlik odeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine gore onaltı yaşından buyuk işciler icin uygulanan aylık asgari ucretin brut tutarının yuzde seksenini gecemez
Not:İşsizlik odeneği damga vergisi haric herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz (01 Kasım 2008 tarihinden sonraki donemler icin damga vergisi kesintisi yapılmamaktadır), nafaka borcları dışında haciz ve başkasına devredilemez
2008 Aralık ayı icin bir hesap yapalım
Asgari ucret brut:638,70
Aylık alınacak en az işsizlik odeneği
638,70
X
0,40
255,48
aylık alınacak en fazla işsizlik odeneği
638,70
X
0,80
510,96
Aralık 2008 icin : En Yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama brut kazancınız 1275,00 olmalı Bu miktarın ustunde kazancınız olsa bile 510,00 YTL den fazla alamazsınız
510,00
0,40
1275,00
yılı asgari ucretler acıklandı
01013006 icin aylık işsizlik odenekleri
Asgari ucret: 66600
Aylık alınacak en az işsizlik odeneği
666,00
X
0,40
266,40
aylık alınacak en fazla işsizlik odeneği
666,00
X
0,80
532,80
01013006 icin en yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama gelirsınırı
532,80
0,40
1332,00
01013006 donemi icin en yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama brut kazancınız 1332,00 olmalı Bu miktarın ustunde kazancınız olsa bile aylık 532,00 YTL den fazla alamazsınız
01073112 icin aylık işsizlik odenekleri
Asgari ucret:69300
Aylık alınacak en az işsizlik odeneği
693,00
X
0,40
277,20
aylık alınacak en fazla işsizlik odeneği
693,00
X
0,80
554,40
01073112 donemi icin en yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama gelirsınırı
554,40
0,40
1386,00
01073112 icin en yuksek işsizlik odeneği alabilmek icin son dort aylık ortalama brut kazancınız 1386,00 olmalı Bu miktarın ustunde kazancınız olsa bile aylık 554,40 YTL den fazla alamazsınız
İŞSİZLİK ODENEĞİ NE KADAR SURE İLE VERİLECEK
600 gun prim odemiş olanlara 180 gun,
900 gun prim odemiş olanlara 240 gun,
1080 gun ve daha fazla prim odemiş olanlara 300 gun,
sure ile işsizlik odeneği odenecektir
Eğer işsizlik odeneği alınırken tekrar işe girilirse işsizlik odeneği kesilecek ve tekrar işsiz kalınırsa ve odenek almak icin sureler ve şartlar kanuna uygun değilse daha onceki hakedilenler alınacaktır Sureler ve şartlar yerine getirilmişse yeni hak sahipliğinden doğan işsizlik odeneği alınacaktır
kaynak :calışmadunyası