iltasyazilim
Yeni Üye
Bayanlar için emeklilik yaşı,
kadınların emeklilik yaşı 2019,
kadınların emeklilik yaşı kaçtır
SSKdan emekli olacak kadınlar, 506 Sayılı Kanunun Geçici 81 Maddesinin bendine kadar; 08091999 tarihi itibariyle 18 yıldan artı sigortalılık süresine sahip olan bayan sigortalılar (08091981 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden olduğu gibi 5 bin günü tamamladıkları takdirde yaşa ast olmadan emekli olacaklardır
Emeklilik Yaşı Hesabı Sorgulama için Tıklayınız
Kadınlarda 18 yaş sorunu
Oysa, 08091981 den önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere tarafından 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca YAŞ a tabi olmadan emekli olabileceklerdir 01041981 tarihinden önce sigortalı olanlar için 18 yaş sorunu yoktur ve bu kadınlar 5000 günü tamamladıkları gün emekli olabilecekleri gibi 3600 gün sayısı ile 50 yaşında da emekli olma hakları bulunmaktadır Ancak, 01041981 tarihinden sonradan 18 yaşını tamamlamadan sigortalı olmuş olan kadınların sigorta başlangıç tarihleri 18 yaşını tamamladıkları tarih olup bu kadınlar ancak 38 yaşını tamamladıkları gün emekli olabilirler Yani, 01041981 ile 08091981 (dahil) tarihleri arasında 18 yaşından önce sigortalı olmuş kadınlar 38 yaşından önce emekli olamazlar
Emeklilik yaşında son şart
Anayasa Mahkemesinin, uzun süredir sonucu beklenen Sosyal Güvenlik Yasasının iptali davasını sonuçlandırdı Mahkemenin emeklilik yaşında kademeli geçiş maddelerini iptal etmesiyle, mevcut sigortalıların hangi yaşta emekli olacağı süresiz ülkü geldi
Yüksek Mahkeme 4447 sayılı yasanın, SSK ile ilgili olan 17, Tarım SSK ile ilgili 22, Emekli Sandığı ile ilgili 26, Tahvilkur ile ilgili 39 ve Tarım SenetKur ile ilgili 44 maddelerini iptal etmiştir Yani yasanın bu maddelerinde öngörülen emeklilikte aşamalı geçiş sisteminin anayasaya aykırı olduğu tespit edilmiştir Ancak, 4447 sayılı yasa ile getirilen kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekliliği aranjör maddelerin anayasaya tutarsız olmadığı sonucuna vararak iptal etmediği için ortaya kesin olmama çıktı Bu belirsizliğin giderilmesi ve yeni düzenleme yapılması için meclise ve hükümete altı aylık vakit verilmiştir Bu altı ay içinde yasa mevcut haliyle uygulanmaya devam edecektir
Sosyal Güvenlik Kurumu alanında yapılan enson şansın dönmesi sonucu Kadın sigortalı çalışanların yeni şansın dönmesi sonucu emeklilik yaşı primi ve tarihi hesaplama tablosu
Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlangıç Tarihi Tamamlaması gereken sigortalılık süresi Tamamlaması gereken yaş Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
01041981 öncesi 20 Yok 5000
0104198108091981 20 38 5000
0909198123051984 20 40 5000
2405198423051985 20 41 5000
2405198523051986 20 42 5075
2405198623051987 20 43 5150
2405198723051988 20 44 5225
2405198823051989 20 45 5300
2405198923051990 20 46 5375
2405199023051991 20 47 5450
2405199123051992 20 48 5525
2405199223051993 20 49 5600
2405199323051994 20 50 5675
2405199423051995 20 51 5750
2405199523051996 20 52 5825
2405199623051997 20 53 5900
2405199723051998 20 54 5975
2405199823051999 20 55 5975
2405199908091999 20 56 5975
09091999Reformun yürürlük tarihine kadar Değil 58 7000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035e değin Yok 58 9000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31122008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak Ve 11 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır)
Seçme Parça *
kadınların emeklilik yaşı 2019,
kadınların emeklilik yaşı kaçtır
SSKdan emekli olacak kadınlar, 506 Sayılı Kanunun Geçici 81 Maddesinin bendine kadar; 08091999 tarihi itibariyle 18 yıldan artı sigortalılık süresine sahip olan bayan sigortalılar (08091981 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden olduğu gibi 5 bin günü tamamladıkları takdirde yaşa ast olmadan emekli olacaklardır
Emeklilik Yaşı Hesabı Sorgulama için Tıklayınız
Kadınlarda 18 yaş sorunu
Oysa, 08091981 den önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere tarafından 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca YAŞ a tabi olmadan emekli olabileceklerdir 01041981 tarihinden önce sigortalı olanlar için 18 yaş sorunu yoktur ve bu kadınlar 5000 günü tamamladıkları gün emekli olabilecekleri gibi 3600 gün sayısı ile 50 yaşında da emekli olma hakları bulunmaktadır Ancak, 01041981 tarihinden sonradan 18 yaşını tamamlamadan sigortalı olmuş olan kadınların sigorta başlangıç tarihleri 18 yaşını tamamladıkları tarih olup bu kadınlar ancak 38 yaşını tamamladıkları gün emekli olabilirler Yani, 01041981 ile 08091981 (dahil) tarihleri arasında 18 yaşından önce sigortalı olmuş kadınlar 38 yaşından önce emekli olamazlar
Emeklilik yaşında son şart
Anayasa Mahkemesinin, uzun süredir sonucu beklenen Sosyal Güvenlik Yasasının iptali davasını sonuçlandırdı Mahkemenin emeklilik yaşında kademeli geçiş maddelerini iptal etmesiyle, mevcut sigortalıların hangi yaşta emekli olacağı süresiz ülkü geldi
Yüksek Mahkeme 4447 sayılı yasanın, SSK ile ilgili olan 17, Tarım SSK ile ilgili 22, Emekli Sandığı ile ilgili 26, Tahvilkur ile ilgili 39 ve Tarım SenetKur ile ilgili 44 maddelerini iptal etmiştir Yani yasanın bu maddelerinde öngörülen emeklilikte aşamalı geçiş sisteminin anayasaya aykırı olduğu tespit edilmiştir Ancak, 4447 sayılı yasa ile getirilen kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekliliği aranjör maddelerin anayasaya tutarsız olmadığı sonucuna vararak iptal etmediği için ortaya kesin olmama çıktı Bu belirsizliğin giderilmesi ve yeni düzenleme yapılması için meclise ve hükümete altı aylık vakit verilmiştir Bu altı ay içinde yasa mevcut haliyle uygulanmaya devam edecektir
Sosyal Güvenlik Kurumu alanında yapılan enson şansın dönmesi sonucu Kadın sigortalı çalışanların yeni şansın dönmesi sonucu emeklilik yaşı primi ve tarihi hesaplama tablosu
Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlangıç Tarihi Tamamlaması gereken sigortalılık süresi Tamamlaması gereken yaş Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
01041981 öncesi 20 Yok 5000
0104198108091981 20 38 5000
0909198123051984 20 40 5000
2405198423051985 20 41 5000
2405198523051986 20 42 5075
2405198623051987 20 43 5150
2405198723051988 20 44 5225
2405198823051989 20 45 5300
2405198923051990 20 46 5375
2405199023051991 20 47 5450
2405199123051992 20 48 5525
2405199223051993 20 49 5600
2405199323051994 20 50 5675
2405199423051995 20 51 5750
2405199523051996 20 52 5825
2405199623051997 20 53 5900
2405199723051998 20 54 5975
2405199823051999 20 55 5975
2405199908091999 20 56 5975
09091999Reformun yürürlük tarihine kadar Değil 58 7000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035e değin Yok 58 9000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31122008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak Ve 11 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır)
Seçme Parça *