bilgiliadam
Yeni Üye
sut izni suresi
Kadın işcilerin doğumdan once 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak uzere toplam 16 haftalık sure icin calıştırılmamaları esastır Coğul gebelik halinde doğumdan once calıştırılmayacak sekiz haftalık sureye 2 hafta sure eklenir Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işci isterse doğumdan onceki 3 haftaya kadar işyerinde calışabilir Bu durumda, kadın işcinin calıştığı sureler doğum sonrası surelere eklenir (İş Kanunu Md74)
Periyodik Kontrol İzni
Hamilelik suresince kadın işciye periyodik kontroller icin ucretli izin verilir (İş Kanunu Md74)
Doğuma Bağlı Ucretsiz İzin
İsteği halinde kadın işciye, on altı haftalık surenin tamamlanmasından veya coğul gebelik halinde on sekiz haftalık sureden sonra (6) altı aya kadar ucretsiz izin verilir (İş Kanunu Md74)
Sut İzni
Kadın işcilere bir yaşından kucuk cocuklarını emzirmeleri icin gunde toplam (1,5) bir bucuk saat sut izni verilir Bu surenin hangi saatler arasında ve kaca bolunerek kullanılacağını işci kendisi belirler Bu sure gunluk calışma suresinden sayılır (İş Kanunu Md74)
Kadın işcilerin doğumdan once 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak uzere toplam 16 haftalık sure icin calıştırılmamaları esastır Coğul gebelik halinde doğumdan once calıştırılmayacak sekiz haftalık sureye 2 hafta sure eklenir Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işci isterse doğumdan onceki 3 haftaya kadar işyerinde calışabilir Bu durumda, kadın işcinin calıştığı sureler doğum sonrası surelere eklenir (İş Kanunu Md74)
Periyodik Kontrol İzni
Hamilelik suresince kadın işciye periyodik kontroller icin ucretli izin verilir (İş Kanunu Md74)
Doğuma Bağlı Ucretsiz İzin
İsteği halinde kadın işciye, on altı haftalık surenin tamamlanmasından veya coğul gebelik halinde on sekiz haftalık sureden sonra (6) altı aya kadar ucretsiz izin verilir (İş Kanunu Md74)
Sut İzni
Kadın işcilere bir yaşından kucuk cocuklarını emzirmeleri icin gunde toplam (1,5) bir bucuk saat sut izni verilir Bu surenin hangi saatler arasında ve kaca bolunerek kullanılacağını işci kendisi belirler Bu sure gunluk calışma suresinden sayılır (İş Kanunu Md74)