Pandemi sürecinde Manavgat başta olmak üzere bölgede çıkan yangınlar nedeniyle sıkıntı günler yaşanan Antalya'da, Antalya Valiliği Vilayet Genel ve Hıfzıssıhha Şurası, 9 Ağustos prestijiyle, tüm sıhhat işçisinin ikinci bir emre kadar, şu an izinde olanlar da dahil yıllık müsaadelerinin iptaline ve taleplerin durdurulmasına karar verdi.
Koronavirüs salgınının geçen yıl mart ayından bu yana devam ettiği süreçte 28 Temmuz'da Manavgat'ta başlayan ve 60 bin hektara yakın orman toprağı ile etraf ilçelerle birlikte toplam 59 mahallede tesirli olan tarihin en büyük yangın felaketinin yaşandığı Antalya'da, Vilayet Genel ve Hıfzıssıhha Konseyi, yeni bir karar aldı.
Sıhhat Bakanlığı'nın 24- 30 Temmuz tarihleri ortasındaki son bilgilerine nazaran 100 bin şahısta görülen olay sayısı 70.68 şahısla Antalya 'turuncu' kategoride yer alıyor. 8 Ağustos prestijiyle ise Antalya'da birinci doz aşı oranı 73.1'e yükseldi ve 'sarı' kategoride bulunuyor.
Yangın bölgesinde PCR test ve aşı
Yangın bölgesinde 10 gün süren söndürme gayretinin yanı sıra bir taraftan da yaraların sarılması için devam ettirilen çalışmalar nedeniyle bilhassa Manavgat bölgesinde olmak üzere koronavirüs salgını tehlikesi de yaşanıyor. Bölgede Vilayet Sıhhat Müdürlüğü grupları tarafından hem PCR test hem de yangından etkilenen mahallelerde, randevusu olup gidemeyen ve sırası gelenlerin ikinci yahut üçüncü doz aşıları, mahalleleri dolaşan sıhhat grupları tarafından yapılıyor.
Tüm müsaadeler iptal
Bu süreçte Antalya Valiliği'ne bağlı Vilayet Genel ve Hıfzıssıhha Konseyi tarafından alınan iki unsurluk yeni karara nazaran, Antalya Vilayet Sıhhat Müdürlüğü ve bağlı kurum, kuruluşlarında vazife yapan tüm çalışanın ikinci bir emre kadar, yıllık müsaadelerinin (şu anki müsaadesi dahil) iptaline ve yeni yıllık müsaade taleplerinin durdurulmasına karar verildi.
24 saat süreci 31 Ekim'e uzatıldı
Şura, 30 Ağustos 2020 tarihli, 'İlimizde, pandemide misyon alan kamu kurum ve kuruluşlarında, çalışma statüsüne bakılmaksızın misyon yapan daima çalışanlar dâhil bütün çalışanın kendi talepleri olması halinde, günlük çalışma saatleri, aylık çalışma müddeti dikkate alınarak, 31 Aralık 2020 tarihine kadar günlük 24 saat üzerinden çalıştırılmasına müsaade verilmesine ve buna nazaran planlama yapılmasına' biçimindeki kararın mühletini de pandeminin seyri göz önünde bulundurularak 31 Ekim 2021 tarihine kadar uzattı.